绩效工资算补偿基数吗

绩效工资算入补偿基数。依据《劳动合同法》，经济补偿金以应发工资为计算基数，包含绩效工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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绩效工资算补偿基数。具体操作：1. 核查劳动合同，明确绩效工资是否计入工资总额；2. 与用人单位协商，争取合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理绩效工资补偿基数问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，如双方能友好协商，则首选协商；协商不成，可考虑调解或仲裁；若仍无法解决，则可通过诉讼维护权益。