上班路上被车撞，评为10级伤残，用人单位是否还

用人单位仍需负责。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤且非主责可认定工伤，保险公司赔偿后，仍可申请工伤赔偿。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，如医疗救治、康复费用及停工留薪期间的工资福利等。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若保险公司赔偿不足，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并根据认定结果要求相应的工伤赔偿。选择处理方式时，需考虑赔偿的全面性和及时性，确保自身权益得到最大化保障。
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用人单位需负责。操作如下：1.保留好相关证据，如医疗记录、事故认定书等；2.向用人单位提出工伤认定申请，并提交所需材料；3.等待工伤认定结果，若认定为工伤，则依据《工伤保险条例》要求用人单位支付相应的工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助金等；4.若用人单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。