上班期间突发癔症算不算工伤
海盐房产律师
2025-04-25
上班期间突发癔症一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关或在工作岗位突发疾病死亡等。癔症若与工作无关，则不构成工伤。若不及时处理，可能影响员工健康及工作稳定性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发癔症不算工伤。处理方式：1. 若癔症与工作直接相关，收集证据，向单位提出工伤申请；2. 若与工作无关，及时送医治疗，并关注员工后续心理状态；3. 加强员工心理健康教育，预防类似情况再次发生。
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